Titre du Poste : Business Manager

Lieu : Dakar, Sénégal

Type de contrat : CDI

Niveau d’Expérience : Minimum 5 ans d’expérience

Date de Prise de Poste : Dès que possible

Description du poste :

En tant que Business Manager basé à Dakar, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de nos activités en Afrique de l’Ouest. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, de la gestion des relations clients, et du pilotage de la performance financière de l’entreprise. Votre objectif sera de maximiser la croissance des revenus tout en assurant une excellente satisfaction client.

Responsabilités :

• Développement Commercial : Élaborer et exécuter des stratégies de développement pour atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise.
• Gestion des Clients : Entretenir et développer des relations solides avec les clients actuels et potentiels, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Analyse de Marché : Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et suivre les tendances du secteur.
• Gestion Financière : Superviser la gestion financière, y compris l’élaboration du budget, le suivi des performances financières, et la gestion des coûts.
• Gestion d’Équipe : Encadrer et motiver l’équipe locale pour atteindre les objectifs fixés, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace.
• Reporting : Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des performances à la direction.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme supérieur en Commerce, Gestion, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international.
• Compétences en Gestion : Forte capacité à gérer et motiver une équipe, avec une expérience démontrée dans la gestion de projets complexes.
• Compétences Commerciales : Excellentes compétences en développement commercial et en gestion des relations clients.
• Compétences Analytiques : Capacité à analyser des données financières et de marché pour prendre des décisions éclairées.
• Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais. La connaissance des langues locales serait un atout.
• Qualités Personnelles : Esprit d’initiative, leadership, excellente relationnel, et capacité à travailler sous pression.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunité de jouer un rôle central dans la croissance de l’entreprise en Afrique de l’Ouest.
• Environnement de travail stimulant avec des perspectives de carrière à l’international.
• Culture d’entreprise dynamique et collaborative.